工作职责：

1. 通过先进的电话邀约系统，主动外呼邀约客户到中心进行参观，现场进行水平测试，参加  试听从而进一步了解课程与教学活动(无需自行开发客户)； 

2.控制电话邀约质量，确保参会客户的学习意向与数量，并实施客户的回访提醒和追踪跟进服务； 

3. 管理电话营销部门日常工作，督促整个部门完成邀约到访与招生业绩指标

4. 部门员工的招募、培训及现场管理

5. 部门员工的咨询邀约质量控制，与外呼数量保证团队人员的激励与考核

6. 协助市场部进行信息收集、整理、分析、汇总等工作，并执行市场部其他相关工作计划

（无须外访客户，属于公司正式员工） 

要求： 

1、年龄：21岁-30岁之间 

2、户口不限

3、大专及以上学历 

4、口齿清晰，普通话标准，表达能力强； 

5、思维敏捷, 反应快，有良好的电话沟通技巧和服务意识； 

6、喜爱销售，乐于服务他人，愿意挑战高薪； 

7、工作积极主动，能够在压力环境下有效地完成任务；

该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有： 

1.保底薪资+销售奖金；

2.正式录用即签订劳动合同，五险一金；

3.周工作时间40个小时；

4.每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 

5.广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制； 

6.良好的工作环境和硬件设施， 团结奋进的集体；

7.有从事话务员、电话销售等相关工作经验优先考虑